Cara Memilih Karir Yang Tepat
Ketika Anda mengajukan pertanyaan "karier apa yang tepat untuk saya?" Ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan:
Personality (Kepribadian)
Apakah ada kecocokan antara kepribadian Anda dan karir pilihan? Hal ini memiliki dampak signifikan pada apakah Anda menemukan pekerjaan yang dapat membuat Anda merasa terpuaskan. Ada dua aspek utama yang harus dipertimbangkan:
Ini adalah salah satu faktor yang paling penting bagi kepuasan karir jangka panjang. Temukan pekerjaan yang memotivasi Anda, maka Anda telah menemukan karir yang tepat.
Motivasi yang lebih luas mencakup berbagai topik, seperti:
1. Minat
2. "sense of achievement", sesuatu yang memberi Anda sebuah prestasi.
3. Faktor motivasi tak sadar.
Skills (Keterampilan)
Memiliki keterampilan yang tepat adalah kunci untuk membuka pintu ke banyak karir. Keterampilan yang Anda peroleh adalah hasil dari kemampuan atau bakat bawaan yang dikembangkan oleh setiap Pelatihan yang Anda terima.
Values (Nilai-nilai)
Hal ini mungkin termasuk Gaya hidup yang Anda inginkan, keyakinan Anda, agama atau panduan etika yang Anda ikuti. Jenis organisasi atau orang yang ingin Anda bekerja untuknya dan Produk atau jasa yang Anda ingin berkontribusi di dalamnya.
Constraints (Kendala)
Kendala termasuk Komitmen keuangan atau keterbatasan, Lokasi geografis di mana Anda dapat bekerja, Tanggung jawab keluarga, Cacat fisik atau pembatasan serta Kualifikasi atau pendidikan Anda.
Ambitions (Ambisi)
Apa tujuan jangka panjang Anda? Ini mungkin termasuk pertanyaan seperti:
Memutuskan apa yang ingin Anda lakukan adalah tidak ada gunanya kecuali ada kesempatan bagi Anda untuk mengejar. Anda dapat menemukan peluang melalui tindakan-tindakan seperti:
Umumnya mereka kadang-kadang tidak memiliki banyak waktu untuk memutuskan dengan jelas sebagai rekomendasi umum untuk orang tua adalah untuk memulai studi dalam waktu sesingkat-singkatnya ini telah ditambahkan ke variabel lain seperti sedikit informasi yang Anda miliki tentang karir ketika masuk ke universitas. Tidak diragukan lagi rekomendasi pertama adalah untuk memiliki bimbingan karier oleh seorang profesional yang berkualitas tetapi tidak mungkin orientasi tidak dilakukan secara penuh harus memperhitungkan beberapa poin tambahan. Pertama menguji program di sekolah di mana Anda melihat apakah anda cocok dengan daerah Anda telah memilih untuk belajar seperti karir medis (yang berada dalam bidang ilmu biomedis) atau lainnya membutuhkan pengetahuan tentang biologi dan kimia.
Merefleksikan sejenak jika karir yang Anda benar-benar berpikir tampak seperti atau Anda hanya mengikuti saran dari orang tua Anda atau teman, adalah mungkin bahwa Anda juga mengandalkan sumber subjektif lain sebagai yang paling menguntungkan, paling mudah untuk mendapatkan pekerjaan , paling populer, hal itu membutuhkan usaha, dan sebagainya. Lain titik penting bagi pilihan karier adalah untuk mengetahui karir yang membawa ke masa depan adalah bahwa fungsi-fungsi tertentu harus profesional daripada mencari di buku sarankan Anda untuk menemukan profesional dan Anda komentar tentang bagaimana ia pergi. Titik ini banyak yang harus dilakukan dengan yang sebelumnya dan situasi Anda dalam lomba adalah bahwa upah rata-rata, status pekerjaan, jumlah profesional dalam lomba ini saya tahu bahwa rasa banyak yang tidak baik perlu khawatir tentang titik terakhir, namun disarankan untuk melakukannya sebelum untuk mencapai tahun akhir dan menyadari bahwa tidak melakukan kegiatan yang Anda pikirkan atau mendapatkan gaji anda harus pikirkan juga.
Jadi intinya adalah, sebelum anda masuk ke universitas, anda harus memirkan keinginan anda , ikuti kata hati anda, serta bakat anda, jika sesuatu itu lahir dari keinginan, maka perjalanan karir anda pun tak terasa meletihkan.
Ketika Anda mengajukan pertanyaan "karier apa yang tepat untuk saya?" Ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan:
Personality (Kepribadian)
Apakah ada kecocokan antara kepribadian Anda dan karir pilihan? Hal ini memiliki dampak signifikan pada apakah Anda menemukan pekerjaan yang dapat membuat Anda merasa terpuaskan. Ada dua aspek utama yang harus dipertimbangkan:
- Meskipun karir tersebut cocok dengan kepribadian Anda, namun seberapa banyak Anda bekerja sesuai dengan preferensi atau keinginan Anda.
- Untuk memperbesar kemungkinan menemukan karir yang cocok tersebut Anda akan memerlukan fleksibilitas perubahan di luar karir pilihan Anda.
Ini adalah salah satu faktor yang paling penting bagi kepuasan karir jangka panjang. Temukan pekerjaan yang memotivasi Anda, maka Anda telah menemukan karir yang tepat.
Motivasi yang lebih luas mencakup berbagai topik, seperti:
1. Minat
2. "sense of achievement", sesuatu yang memberi Anda sebuah prestasi.
3. Faktor motivasi tak sadar.
Skills (Keterampilan)
Memiliki keterampilan yang tepat adalah kunci untuk membuka pintu ke banyak karir. Keterampilan yang Anda peroleh adalah hasil dari kemampuan atau bakat bawaan yang dikembangkan oleh setiap Pelatihan yang Anda terima.
Values (Nilai-nilai)
Hal ini mungkin termasuk Gaya hidup yang Anda inginkan, keyakinan Anda, agama atau panduan etika yang Anda ikuti. Jenis organisasi atau orang yang ingin Anda bekerja untuknya dan Produk atau jasa yang Anda ingin berkontribusi di dalamnya.
Constraints (Kendala)
Kendala termasuk Komitmen keuangan atau keterbatasan, Lokasi geografis di mana Anda dapat bekerja, Tanggung jawab keluarga, Cacat fisik atau pembatasan serta Kualifikasi atau pendidikan Anda.
Ambitions (Ambisi)
Apa tujuan jangka panjang Anda? Ini mungkin termasuk pertanyaan seperti:
- Bagaimana dan kapan Anda ingin memulai menikah, berkeluarga dan menetap?
- Apakah Anda menginginkan satu pekerjaan tunggal seumur hidup Anda atau memiliki pilihan untuk mengubah karir?
- Apakah Anda akhirnya ingin mendirikan bisnis Anda sendiri atau menaiki tangga jabatan di dalam perusahaan besar?
- Kapan Anda ingin pensiun?
Memutuskan apa yang ingin Anda lakukan adalah tidak ada gunanya kecuali ada kesempatan bagi Anda untuk mengejar. Anda dapat menemukan peluang melalui tindakan-tindakan seperti:
- Mencari melalui iklan untuk pekerjaan atau pelatihan kejuruan atau sponsor.
- Pendekatan kepada perusahaan untuk melihat apakah ada kekosongan jabatan.
- Networking melalui orang yang Anda kenal untuk mendapatkan referensi.
- Menciptakan bisnis sendiri.
Umumnya mereka kadang-kadang tidak memiliki banyak waktu untuk memutuskan dengan jelas sebagai rekomendasi umum untuk orang tua adalah untuk memulai studi dalam waktu sesingkat-singkatnya ini telah ditambahkan ke variabel lain seperti sedikit informasi yang Anda miliki tentang karir ketika masuk ke universitas. Tidak diragukan lagi rekomendasi pertama adalah untuk memiliki bimbingan karier oleh seorang profesional yang berkualitas tetapi tidak mungkin orientasi tidak dilakukan secara penuh harus memperhitungkan beberapa poin tambahan. Pertama menguji program di sekolah di mana Anda melihat apakah anda cocok dengan daerah Anda telah memilih untuk belajar seperti karir medis (yang berada dalam bidang ilmu biomedis) atau lainnya membutuhkan pengetahuan tentang biologi dan kimia.
Merefleksikan sejenak jika karir yang Anda benar-benar berpikir tampak seperti atau Anda hanya mengikuti saran dari orang tua Anda atau teman, adalah mungkin bahwa Anda juga mengandalkan sumber subjektif lain sebagai yang paling menguntungkan, paling mudah untuk mendapatkan pekerjaan , paling populer, hal itu membutuhkan usaha, dan sebagainya. Lain titik penting bagi pilihan karier adalah untuk mengetahui karir yang membawa ke masa depan adalah bahwa fungsi-fungsi tertentu harus profesional daripada mencari di buku sarankan Anda untuk menemukan profesional dan Anda komentar tentang bagaimana ia pergi. Titik ini banyak yang harus dilakukan dengan yang sebelumnya dan situasi Anda dalam lomba adalah bahwa upah rata-rata, status pekerjaan, jumlah profesional dalam lomba ini saya tahu bahwa rasa banyak yang tidak baik perlu khawatir tentang titik terakhir, namun disarankan untuk melakukannya sebelum untuk mencapai tahun akhir dan menyadari bahwa tidak melakukan kegiatan yang Anda pikirkan atau mendapatkan gaji anda harus pikirkan juga.
Jadi intinya adalah, sebelum anda masuk ke universitas, anda harus memirkan keinginan anda , ikuti kata hati anda, serta bakat anda, jika sesuatu itu lahir dari keinginan, maka perjalanan karir anda pun tak terasa meletihkan.
Komentar
Posting Komentar